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                        Südwest-Deutschland  | Hybrid
                    
                
                
                    Vice President Sales (m/w/d) | Internationaler Anlagenbau
Unser Klient
                            International erfolgreicher Maschinen- und Anlagenbauer  | ca. 500 MA - Umsatz ca. 150 Mio. €
Unser Klient ist ein traditionsreicher, innovativer, weltweit tätiger und mittelständischer Anlagenbauer. Als Solution-Provider mit stark internationaler Ausrichtung (Exportanteil >90%, Töchter u.a. in USA, Indien etc. und weiteren internationalen Vertretungen) bietet er moderne Systemlösungen (Maschinen- und Anlagenprojekte im sieben- bis achtstelligen Euro-Bereich) in der Baustoffindustrie und Materialaufbereitung an. Zum weiteren Ausbau der globalen Wachstumsstrategie suchen wir Sie als Vice President Sales (m/w/d).
                    
                
                        Unser Klient ist ein traditionsreicher, innovativer, weltweit tätiger und mittelständischer Anlagenbauer. Als Solution-Provider mit stark internationaler Ausrichtung (Exportanteil >90%, Töchter u.a. in USA, Indien etc. und weiteren internationalen Vertretungen) bietet er moderne Systemlösungen (Maschinen- und Anlagenprojekte im sieben- bis achtstelligen Euro-Bereich) in der Baustoffindustrie und Materialaufbereitung an. Zum weiteren Ausbau der globalen Wachstumsstrategie suchen wir Sie als Vice President Sales (m/w/d).
Ihre Aufgaben
                            Strategisches Vertriebsmanagement im internationalen Großanlagenbau
                    
                
                        - Leadership: Leitung des technischen Vertriebs sowie fachliche Steuerung der Vertriebsmitarbeitenden in internationalen Tochtergesellschaften
 - Sales Project Management: Gesamtverantwortung für die Vertriebsprojekte von der Vorakquise bis zur Vertragsunterzeichnung inklusive technischer Auslegung, Angebotserstellung, Preisgestaltung und Verhandlung
 - Interface Management: Koordination interner Fachabteilungen (Prozesstechnik, Konstruktion, Elektrik, Einkauf, Vertragswesen) im Rahmen von Vertriebsprojekten
 - Relationship: Pflege und Ausbau strategischer Kunden- und Partnerkontakte auf Managementebene sowie Betreuung eines globalen Vertreternetzwerks, Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und Kundenevents zur Stärkung der Marktposition
 - Team Development: Weiterentwicklung des Vertriebsteams mit Fokus auf Nachwuchsförderung, Kompetenzaufbau und Nachfolgeplanung
 - Strategy & Go-to-Market: Definition, Implementierung und laufende Optimierung der Go-to-Market-Strategie einschließlich KPI-basierter Erfolgskontrolle
 - Market Development: Erschließung neuer Kundensegmente innerhalb der Kernmärkte sowie Identifikation angrenzender Geschäftspotenziale
 
Ihr Profil
Sales Leadership in komplexen technischen Lösungen im Anlagenbau
- Engineering Excellence: Technisches oder kaufmännisches Studium kombiniert mit praxisnaher, operativer Vertriebserfahrung im internationalen Kontext sowie im Management großvolumiger Anlagenbauprojekte im sieben- bis achtstelligen Euro-Bereich
 - Technical Understanding: Fähigkeit, komplexe technische Lösungen zu erfassen, verhandlungssicher zu präsentieren und über mehrere Hierarchieebenen hinweg – von Techniker bis Management – zu koordinieren
 - Industry Expertise: Idealerweise Erfahrung in der Baustoffindustrie / Rohstoffindustrie oder Bereitschaft, sich schnell in neue technische Fachgebiete einzuarbeiten
 - Strategic Mindset: Ausgeprägte strategische Kompetenz inklusive Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien im internationalen Anlagenbau
 - Leadership & Organisation: Hohe Organisationskraft gepaart mit Empathie, Kommunikationsstärke und interkultureller Führungskompetenz
 - Global Communication: Fließende Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch weitere Fremdsprachen (z. B. Französisch, Spanisch oder Portugiesisch)
 
                            Was Sie sonst noch erwarten dürfen:
                    
            - Teamwork: Umfeld, dessen Selbstverständnis von einem wertschätzenden Miteinander geprägt ist
 - Responsibility: Sie arbeiten an innovativen und komplexen Projekten mit einer hohen Eigenverantwortlichkeit
 - Modern workplace: Einsatz innovativer und digitaler Tools sowie eine offene Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit im Team – sowohl vor Ort als auch remote
 
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                                        Jochen Becker
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                                    Baumann Unternehmensberatung
Hanauer Landstraße 220
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