Mehr als 40 Jahre
Qualität und Professionalität in der Personalberatung

News & Wissen

Die Manager von morgen sind nicht mehr die Jüngsten: Der demografische Wandel zwingt dazu, Führungskräfte verstärkt in der Generation 40 plus zu…

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Insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels entdecken Unternehmen zunehmend hoch qualifizierte Frauen als Zielgruppe für ihr Recruiting.

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"Je höher die Position, desto mehr Anrufe"

Baumann gilt als das Enfant terrible der Personalberaterszene. Das hat viel mit einem Telefonhörer zu tun.

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Mit der Besetzung der 25.000sten Position haben wir einen neuen Meilenstein in der gut 35jährigen Unternehmensgeschichte erreicht.

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Die Baumann Unternehmensberatung zählt seit Jahrzehnten zu den Top-3-Personalberatungen in Deutschland.

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Vor allem in MINT-Berufen herrscht Personalmangel. Interview mit Dr. Peter Körner.

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Jochen Becker ist eines der erfolgreichen Gesicher hinter der Marke Baumann, er sagt: "Persönlichkeit entscheidet - auf beiden Seiten."

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Es werden nach wie vor zu wenig Führungspositionen an Frauen vergeben. Zu einfach sei es aber, die Gründe dafür in einer durch männliche…

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Für ambitionierte und hochqualifizierte Frauen ist die Quote ein Problem. Viele Top-Managerinnen stehen ihr besorgt bis kritisch gegenüber.

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Ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis in den deutschen Chefetagen bleibt nach Experteneinschätzung eine utopische Vorstellung.

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19.06.2018 | Studie

Neue Headhunter-Studie

Wie Kandidaten von aktuellen
Recruiting-Trends profitieren
können

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