Es werden nach wie vor zu wenig Führungspositionen an Frauen vergeben. Zu einfach sei es aber, die Gründe dafür in einer durch männliche…

Für ambitionierte und hochqualifizierte Frauen ist die Quote ein Problem. Viele Top-Managerinnen stehen ihr besorgt bis kritisch gegenüber.

Ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis in den deutschen Chefetagen bleibt nach Experteneinschätzung eine utopische Vorstellung.