Über 70 Prozent der Führungskräfte gehen davon aus, dass ein gelungener digitaler Wandel zur Gewinnsteigerung führt. Doch die Mitarbeiter und…

Das Internet der Dinge und Big Data sollen die Produktion in das vierte industrielle Zeitalter führen. Die notwendigen Technologien für die Industrie…

Deutsche Mittelständler wollen eigentlich ihre älteren Mitarbeiter nicht mehr so schnell aufs Abstellgleis bugsieren. Doch eine neue Studie zeigt:…

Für Banking 3.0 braucht es Mitarbeiter, die bankspezifische und digitale Kompetenzen vereinen. Kolumne aus Betriebswirtschaftliche Blätter 04/2014

Die Manager von morgen sind nicht mehr die Jüngsten: Der demografische Wandel zwingt dazu, Führungskräfte verstärkt in der Generation 40 plus zu…

Insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels entdecken Unternehmen zunehmend hoch qualifizierte Frauen als Zielgruppe für ihr Recruiting.

"Je höher die Position, desto mehr Anrufe"

Baumann gilt als das Enfant terrible der Personalberaterszene. Das hat viel mit einem Telefonhörer zu tun.

Mit der Besetzung der 25.000sten Position haben wir einen neuen Meilenstein in der gut 35jährigen Unternehmensgeschichte erreicht.

Die Baumann Unternehmensberatung zählt seit Jahrzehnten zu den Top-3-Personalberatungen in Deutschland.

Vor allem in MINT-Berufen herrscht Personalmangel. Interview mit Dr. Peter Körner.