In der Candidate Experience der "Headhunter of the Year"-Awards werden ausgewählte Personalberatungen für herausragende Leistungen bei der Betreuung von Kandidatinnen und Kandidaten innerhalb von Suchmandaten ausgezeichnet. Die Auswahl und Bewertung basiert auf einer Online-Befragung von Kandidaten zu Ihren Erfahrungen. Über 2800 Kandidatinnen und Kandidaten haben Personalberatungen in Bezug auf die folgenden Kriterien bewertet:
- Qualität Erstkontakts: direkt, personalisiert, konkret;
- Passgenauigkeit der Position: Funktion, Branche, Weiterentwicklung, Karriereziel;
- Beratungsleistung: Interview, Gehaltsverhandlung, Vertragsabschluss, Karriereentwicklung;
- Know-how: Profil, Position, Unternehmen und Branche sowie;
- Professionalität: z.B. Seriosität, Zuverlässigkeit.