Wollen Unternehmen erfahrene Führungskräfte für sich gewinnen, ist in erster Linie deren künftiger Chef gefragt.

Koreanische Jaebols-Konglomerate bestehen aus formal selbständigen Unternehmen, die durch wechselseitigen Aktienbesitz zusammengehalten werden und…

Wenn Unternehmen alle Recruiting-Hebel erfolglos gezogen haben, kommen externe Dienstleister ins Spiel. Wie sich Ihre Methoden, Zielgruppen und…

Führungskräfte wollen vor allem eins: ein leistungsabhängiges Gehalt. Wo es Manager hinzieht und was sie erwarten. Beitrag aus Handelsblatt online 4.…

Zu wenig Geld und ein nerviges Team sind die Hauptgründe für Mittelmanager, den Job zu wechseln. Ein besserer Titel und mehr Verantwortung sind es…

Seit einigen Jahren macht die Heimat des früheren südkoreanischen Präsidenten und Nobelpreisträgers Kim Daejung

auch als Industriestandort auf sich…

Laut einer aktuellen Studie der Baumann Unternehmensberatung lassen Deutsche Manager die bekannten Online-Plattformen auf ihrem Karriereweg links…

Manager wollen am liebsten nach ihrer individuellen Leistung bezahlt werden. Das ergab eine aktuelle Studie zum Thema „Unternehmensattraktivität für…

1.200 Personalverantwortliche wählten ihre Favoriten: Nach 2014 gehört die Baumann Unternehmens-beratung im Bereich Executive Search auch in diesem…

Daimler ganz oben, Deutsche Bank auf hinteren Plätzen!